Du didžiausi bankai Lietuvoje praktiškai tuo pat metu paskelbė apie, galima sakyt, identiškas pozicijas- komunikacijos vadybninikas. Man tai pasirodė "neprastai", tai aš į abi ir nusiunčiau savo CV.
Penktadieni taip pat pranešiau apie save, t.y. nusiunčiau CV į vieną farmacijos įmonę Kaune, kuri ieško HR'o. Pagaliau prisiruošiau užpildyti anketą vienoje iš RsV agentūrų puslapyje. Nors jie šiuo metu nesklebia atvirų pozicijų, bet pranešti apie save visuomet verta.
Visagalio facebook'o dėka, apie " Šansas Lietuvai" blogą sužinojo mano viena sena bičiulė ir pasiūlė persiųsti mano CV vienai headhunter'ei. Taigi, žinutės skleidimas vyksta toliau!
Dabar truputį plačiau apie susitikimą. Vakar turėjau susitikimą su geidžiamiausiu Leituvos darbdarviu 2008 metais. Pokalbis buvo tikrai kitoks. Pirmiausiai, gerokai vėlavo, tad teko palaukti. Smagiausia, kad tame pasitarimų kambaryje buvo senas Alcatel telefonas, toks pat, koki Indijoj naudojom. Iškart sava aplinka:) Į pokalbį atejo personalo atrankos vadybininkė ir komunikacijos skyriaus vadovė. Pastaroji, gal po ilgos darbo dienos, neparodė didelio susidomėjimo pokalbiu ir kartais akivaizdžiai nuobodžiavo, bet mielai atsakinėjo į mano klausimus. Šįkart buvo ne visai CV interviu, kokio tikėjausi, o toks bendras apie mane, apie banką, mano idėjas, požiūrį, tradicinis klausimėlis apie geras ir blogas savybes. Dabar pergalvojus, buvo pora rupūžių, t.y. pasakymų, ko galbūt nereikėjo pasakyt. Dar gavau namų darbų: pateik pasiūlymų kaip pritraukti daugiau vartotojų vienam banko produktui, naudojantis komunikacijos priemonėmis. Jungiu savo kūrybinį mąstymą ir bėgu prie namų darbų.
Wednesday, January 21, 2009
Friday, January 16, 2009
Susitikimas su viena iš geidžiamųjų sąrašo:)
Šiandien skaičiau vieną straipsnį kaip žmonės desperatiškai ieškodami darbo išsiunčia po 20-30 savo CV tai pačiai kompanijai, o galiausiai pakviesti į pokalbį net nesusigaudo dėl kokios pozicijos vyksta susitikimas.
Manau, kad aš visai neblogai laikausi savo strategijos, t.y. visiškai priešingos desperatiškam taškymuisi. Šią savaitę išsiunčiau savo CV dviems įmonėmis iš giežiamiausiųjų sąrašo ir antradieni einu į susitikimą su viena iš jų.
Apie pasiruošimus pokalbiui- vėliau.
Manau, kad aš visai neblogai laikausi savo strategijos, t.y. visiškai priešingos desperatiškam taškymuisi. Šią savaitę išsiunčiau savo CV dviems įmonėmis iš giežiamiausiųjų sąrašo ir antradieni einu į susitikimą su viena iš jų.
Apie pasiruošimus pokalbiui- vėliau.
Thursday, January 15, 2009
Psichologiniai testai
Man jau senokai norėjosi pasidaryt pora rimtesnių testų. Internete jų yra nemažai, tik dažniausi už rimtesnius reikia pakloti pinigėlių ir šiaip praktiškai kaip adatos šieno kupetoj ieškoti.
Šie du testai buvo pasiūlyti vienons personalo atrankų kompanijos.
Pirmasis testas- Kas mane motyvuoja? Apie 60klausimų, kur reikia įvertinti teiginius, kurie man artimesni. Pagal šį testą, mane labiausiai motyvuoja darbo turinys ir bendradarbiavimas.
Antrasis testas- California Psychological Inventory (CPI), kuris sudarytas iš begalės klausimų ir reikia pasirinkti, atsakymus į teiginius - teisinga arba klaidinga. Šiuo tesu buvo įvertinta 21 asmeninė savybė. Manau, kad nemažai tiesos parodė, o kai kurie atsakymai turputį ir nustebino. O struktūrinė internprtacija sako, kad aš esu emaptiška, nuosekli, pasižymiu gera savikontrole irdisciplina, tikėtina, kad esu rimta, maloni ir teisinga, tvirta ir kompetetinga.
Tai tiek trumpai, apie testų atsakymus, o visa gilesnė analizė lieka man:)
Šie du testai buvo pasiūlyti vienons personalo atrankų kompanijos.
Pirmasis testas- Kas mane motyvuoja? Apie 60klausimų, kur reikia įvertinti teiginius, kurie man artimesni. Pagal šį testą, mane labiausiai motyvuoja darbo turinys ir bendradarbiavimas.
Antrasis testas- California Psychological Inventory (CPI), kuris sudarytas iš begalės klausimų ir reikia pasirinkti, atsakymus į teiginius - teisinga arba klaidinga. Šiuo tesu buvo įvertinta 21 asmeninė savybė. Manau, kad nemažai tiesos parodė, o kai kurie atsakymai turputį ir nustebino. O struktūrinė internprtacija sako, kad aš esu emaptiška, nuosekli, pasižymiu gera savikontrole irdisciplina, tikėtina, kad esu rimta, maloni ir teisinga, tvirta ir kompetetinga.
Tai tiek trumpai, apie testų atsakymus, o visa gilesnė analizė lieka man:)
Įspūdžiai, idėjos ir pasiūlymai
Per vieną dieną turėjau susitikimus su dviem personalo paieškos ir atrankos agentūromis.
Pirmasis susitikimas
Dar būdama Indijoje kartais užmesdavau akį į darbo skelbimus Lietuvoje. Vienas skelbimukas pasirodė įdomus ir išsiunčiau savo CV. Žinoma, jie norėjo " čia ir dabar", o kadangi aš buvau " ten ir toli", tai susitarėm susitikti, kai grįšiu namo ir rimtai pradėsiu paieškas.
Tai gan jauna ir maža įmonė. Labai maloniai pakalbėjome. Šįkart gan nemažai klausimų sulaukiau apie studijas, jų rezultatus, papildom veiklą, ir gan mažai apie paskutines darbines patirtis. Šiaip konsultantė, atrodo, negailėjo patarimų ir atsakinėjo į mano klausimus. Viskas ėjosi neblogai, ji patarė nebūti išrankiai ir imti bent kiek priimtinus darbo pasiūlymus, taip pat prognozavo, kad 6mėn, tai normalus laikas ieškoti darbo. Vis dėlto labiausiai nustebinęs pasiūlymas, buvo pabandyt įsidarbint skmabučių centre operatore, pvz Transcom....
Antras susitikimas
Šįkart tai buvo daug didesnė ir neblogai žinoma personalo atrankos ir mokymų įmonė. Nežinau ar galima lyginti šiuos susitikimus, nes projektų vadove ten dirba mano buvus klasiokė. Labai maloniai pabendravom, įdomiai pasikalbėjom apie dabartinę situaciją Lietuvoje. Šįkart negavau pasiūlymo pasieškot darbo skambučių centre:) Taip pat, pasiūlė atlikti pora psichologinių testų, bet apie juos vėliau. Šis susitikikmas buvo ne tike labai malonus asmeniškai, bet manau ir naudingas.
Bendri pastebėjimai: žmonės negirdėję apie Alcatel-Lucent, nors prieš kokiu 8 metus, dar nemažai kas naudojosi Alcatel mobiliaisaisi telefonais.
Darbas užsienyje nelabai skaitosi už darbo patirtį.
Pirmasis susitikimas
Dar būdama Indijoje kartais užmesdavau akį į darbo skelbimus Lietuvoje. Vienas skelbimukas pasirodė įdomus ir išsiunčiau savo CV. Žinoma, jie norėjo " čia ir dabar", o kadangi aš buvau " ten ir toli", tai susitarėm susitikti, kai grįšiu namo ir rimtai pradėsiu paieškas.
Tai gan jauna ir maža įmonė. Labai maloniai pakalbėjome. Šįkart gan nemažai klausimų sulaukiau apie studijas, jų rezultatus, papildom veiklą, ir gan mažai apie paskutines darbines patirtis. Šiaip konsultantė, atrodo, negailėjo patarimų ir atsakinėjo į mano klausimus. Viskas ėjosi neblogai, ji patarė nebūti išrankiai ir imti bent kiek priimtinus darbo pasiūlymus, taip pat prognozavo, kad 6mėn, tai normalus laikas ieškoti darbo. Vis dėlto labiausiai nustebinęs pasiūlymas, buvo pabandyt įsidarbint skmabučių centre operatore, pvz Transcom....
Antras susitikimas
Šįkart tai buvo daug didesnė ir neblogai žinoma personalo atrankos ir mokymų įmonė. Nežinau ar galima lyginti šiuos susitikimus, nes projektų vadove ten dirba mano buvus klasiokė. Labai maloniai pabendravom, įdomiai pasikalbėjom apie dabartinę situaciją Lietuvoje. Šįkart negavau pasiūlymo pasieškot darbo skambučių centre:) Taip pat, pasiūlė atlikti pora psichologinių testų, bet apie juos vėliau. Šis susitikikmas buvo ne tike labai malonus asmeniškai, bet manau ir naudingas.
Bendri pastebėjimai: žmonės negirdėję apie Alcatel-Lucent, nors prieš kokiu 8 metus, dar nemažai kas naudojosi Alcatel mobiliaisaisi telefonais.
Darbas užsienyje nelabai skaitosi už darbo patirtį.
Wednesday, January 14, 2009
Geidžiamiausias darbas pasaulyje
Tai ne visai telpa į "Šansas Lietuvai" rėmus, dėl vienintelės sąlygos- darbas, švelniai tariant, ne visai Lietuvoje.
Kaip rašo lrytas.lt, pasaulyje kilus milžiniškam susidomėjimui „geriausiu darbu pasaulyje“ - už padorų atlyginimą pusę metų dykinėti nuostabioje atogrąžų saloje, Australijos tinklalapį, kuriame jis buvo reklamuojamas, užtvindė lankytojai ir sutrikdė svetainės darbą, trečiadienį sakė pareigūnai.
Kaip rašo lrytas.lt, pasaulyje kilus milžiniškam susidomėjimui „geriausiu darbu pasaulyje“ - už padorų atlyginimą pusę metų dykinėti nuostabioje atogrąžų saloje, Australijos tinklalapį, kuriame jis buvo reklamuojamas, užtvindė lankytojai ir sutrikdė svetainės darbą, trečiadienį sakė pareigūnai.
Už šį darbą siūloma 150 tūkst. Australijos dolerių (apie 263 tūkst. litų), taip pat nemokama kelionė iš konkurso laimėtojo gimtosios šalies į Hamiltono salą, esančią pasaulyje garsėjančiame Didžiajame barjeriniame rife.
Savo ruožtu „salos prižiūrėtojas“ arba „prižiūrėtoja“ turėtų tiesiog džiaugtis gyvenimu: mėgautis baltu paplūdimio smėliu, kaitintis saulėje, nardyti tarp rifų, buriuoti, tačiau svarbiausia - kas savaitę pasakoti visam pasauliui apie savo įspūdžius interneto dienoraščiuose, nuotraukų galerijose ir vaizdo įrašuose.
Pasak pareigūnų, šis projektas yra dalis kampanijos, kuria siekiama pagyvinti šiaurės rytinei valstijai kasmet 18 mlrd. Australijos dolerių atnešančią turizmo pramonę, kenčiančią nuo pasaulinės finansų krizės sukelto ekonomikos nuosmukio.
Konkurso nugalėtojas, kuris nemokamai gyventų milijonus dolerių kainuojančiame pakrantės name, turi būti 18 metų ar vyresnis, sugebėti „fantastiškai ir charizmatiškai“ bendrauti, taip pat mokėti kalbėti bei rašyti angliškai.
Kaip kandidatuoti į šį svajonių darbą?
Kandidatai turi atsiųsti iki vienos minutės trukmės vaizdo įrašą, kuriame anglų kalba turi paaiškinti, kodėl tikisi gauti šį darbą.
Paraiškos dalyvauti konkurse galės būti teikiamos iki vasario 22 dienos. Vienuolika atrinktų kandidatų gegužės pradžioje bus nuskraidinti į Hamiltono salą, kur įvyks galutinė atranka, o šešių mėnesių kontraktas įsigalios nuo liepos 1 dienos.
Daugiau informacijos: www.islandreefjob.com
Monday, January 12, 2009
Pirmas krikštas
Šiandien gavau pirmąjį krikštą - pirmas susitikimas dėl darbo. Iš tikrųjų susitikau su talentų medžiotoja" head hunter", kuri ieško projektų vadovo vienai agentūrai. Pasikalbejom, ji papasakojo apie į monę ir truputį apie darbo pobūdį, toliau vyko CV interviu.
Kaip sekėsi? sunku ką nors pasakyt, bet, be abejo, buvo naudinga sužinot, kas domina personalo atrankų specialistus ir, žinoma, jų užsakovus.
Rytoj turiu dar vieną susitikimą, su dar viena personalo atrankų įmone.
Šįvakar susitikau su seniai nematytu bičiuliu ir be negailestingo CV įvertinimo, dar gavau neblogą patarimą- paskleisti žinią apie save visoms personalo atrankų kompanijoms. atrodo, kad aš jau tame kelyje!
Kaip sekėsi? sunku ką nors pasakyt, bet, be abejo, buvo naudinga sužinot, kas domina personalo atrankų specialistus ir, žinoma, jų užsakovus.
Rytoj turiu dar vieną susitikimą, su dar viena personalo atrankų įmone.
Šįvakar susitikau su seniai nematytu bičiuliu ir be negailestingo CV įvertinimo, dar gavau neblogą patarimą- paskleisti žinią apie save visoms personalo atrankų kompanijoms. atrodo, kad aš jau tame kelyje!
Friday, January 9, 2009
Jungiam aukštesnę pavarą
Šiandien atsikėliau ryte, dar pasiskaičiau apie kirzę ir kaip viskas blogai, iššsiunčiau savo CV dviems agenturelėms. Dar būnant Indijoj, gal lapkričio mėn, kažkada peržvelgiau skelbimus ir užklausiau apie pozicijas. Tai man pasiūlė susitikti, kai tik grįšiu iš tolimųjų kraštų. Šiandien visa tai prisiminiau ir parašiau emailus. Ką jūs sau galvojat? Sulaukiau skambučio gal po dviejų minučių ir emailo po į minučių.
Pirmadienį ir antradienį einu į susitikimus.
Facebook'as, pats galingiausias socialinis tinklas pasauly. Jei tavęs nėra facebook'e, tavęs iš viso nėra! Taigi, seniai nematyta ir negirdėta klasiokė man kaip tik parašė žinutę ir toks neblogas sutapimas, kad ji dirba vienoj personalo atrankų įmonęje Vilniuj. Ji mielai sutiko papasakot plačiau kaip ir kas darosi Lietuvoj šiuo metu. Tikiuosi, kad man tai padės atrast besislepiančius "perliukus".
Tuo tarpu aš radau dvi įmones, kurioms norėčiau per savaitgalį paruošti orientuotus application'us. Ech, kartais dar sunku surasti taiklių lietuviškų žodžių po dviejų metų naudojant tik anglų kalbą.
Jungiam aukštesnę pavarą!
Pirmadienį ir antradienį einu į susitikimus.
Facebook'as, pats galingiausias socialinis tinklas pasauly. Jei tavęs nėra facebook'e, tavęs iš viso nėra! Taigi, seniai nematyta ir negirdėta klasiokė man kaip tik parašė žinutę ir toks neblogas sutapimas, kad ji dirba vienoj personalo atrankų įmonęje Vilniuj. Ji mielai sutiko papasakot plačiau kaip ir kas darosi Lietuvoj šiuo metu. Tikiuosi, kad man tai padės atrast besislepiančius "perliukus".
Tuo tarpu aš radau dvi įmones, kurioms norėčiau per savaitgalį paruošti orientuotus application'us. Ech, kartais dar sunku surasti taiklių lietuviškų žodžių po dviejų metų naudojant tik anglų kalbą.
Jungiam aukštesnę pavarą!
Subscribe to:
Posts (Atom)
