inovacija visda sveikintina

Šanso Lietuvai pabaiga- kol kas

Taigi, jau kraunuosi lagaminą, rezervuojuosi bilietus ir už kelių dienelių iškeliauju į Briuselį.
Su tuo "Šansas Lietuvai" sustoja, bent dabar, bent kol kas.
Bendras šio gan trumpo experimento apibendrinimas:
-lietuvaičiai bijo nelietuviškos darbo patirties: vieni nedrąsiai sako, kad jiems reikia kažko lietuviško, kitiems tai iš viso nesiskaito kaip darbas
-nors ir visi dejuoja dėl ekonominio sunkmečio, bet idomių darbo skelbimų pasitaiko, svarbu tik nenuleisti rankų ir ieškoti
-smagu žinoti ir jausti draugišką palaikymą!

Panašu, kad Šansas Lietuvai išeis atostogų bent jau 5 mėn. Bet niekada nesakyk niekada:)

1:0 ne Lietovs naudai

Katik pakalbėjau su moretiške iš Briuselio ir gavau pakvietimą prisijungti prie Libertas komandos Briuselyje.
Darbas: Libertas nauja partija einanti į Europarlamento rinkimus ir kelianti kandidatus visose ES šalyse. Aš dirbčiau centrinėj būstinėj Briusely, kur bus žmonės iš kiekvinos ES šalies. Mano rolė koorinuoti ir palaikyti ryšius tarp Lietuvos ir cenrinės būtinės. Trukmė- 5 mėn.
Mano atsakymas- man įdomu, bet bilieto dar neturiu. ...

Įdomu Įdomu... Šansas Lietuvai: 1:0 ne Lietuvos naudai

Paplepėjimas su Briuseliu

Trečia žinutė per vieną dieną! oho!

Taigi, paplepėjau su moteriške iš Briuselio. Toks labai primityvus, greitas pokalbis, užtruko gal 15 min, jokių įmantrių klausimų ar triukų.
Kaip supratau, tai jiems svarbiausia žmogaus mobilumas ir lankstumas.
Iš ko supratau? " Ar kitą savaitę jau galėtumėte būti Briuselyje?", "ar nieko prieš, jeigu teks pakeliaut prieš rinkimus?"... man tai tinka:)
Didžiausias trūkumas šito pasiūlymo- projekto laikinumas - 5 mėn.
Dabar lauksiu žinių iš Belgijos. Turėtų užtukti pora dienelių.

Išdavystė

Vien blogo pavadinimas " Šansas Lietuvai" sako, kad tai apie naujų galimybių paieškas Lietuvoje. Nuoširdžiai sakau, kad į jokius darbus nei mano mėgstamoj Azijoj, nei Europoj nežiūrėjau. Bet šį sekmadienį mano sese sugundė mane.... Belgija. Buvo likę gal 5 valandos iki galutinio termino, tad nusiunčiau tokį improvizuotą application'ą. ...šiandien laukia pokalbis telefonu.
Darbas tai labai įdomus- rinkiminė kampanija į Europos Parlamentą. Iš vienos pusės, visuomet norėjau pabandyt save rinkiminėje kampanijoje, iš kitos pusės ta politinė partija labai jauna ir dar negirdėta, ir dar man " neaiški".

Pokalbis su vienu iš geidžiamiausių

Kaip viena iš mano pažįstamų sakė, kad darbo ieškojimas irgi yra darbas.

Taigi, penktadienį turėjau labai malonų susitikimą su vienu iš geidžiamiausiųjų. Susitikime dalyvavo personalo darbuotoja ir skyriaus vadovė. Šįkart nebuvo nuobodžiaujančių veido išraiškų ar pan. Toks bendras pokalbis-dialogas.
Kaip sekėsi? Sunkiausia atsakyti į šį klausimą! Gali atrodyt, kad viskas ėjosi puikiai, o pasirodo, kad ten viską " pro šalį" varai, taip pat gali būt, kad išėjęs jautiesi "nuliu", o iš tikrųjų gerai pavarei. Šįkart aš apsistočiau ties viduriu

O darbas tai labai smagus atrodo! Labai panašus į tai, ką aš beveik du metus veikiau Indijoj!
Taip pat žinau, kad šitas darbas atrodo labai fainas dar tokiems keliems šimtams tautiečių... todėl reikia palaukti dar 2 savaites, kol jie baigs susitikinėti su kandidatais.

Šįkart jokiu namų darbų.

Dar vienas susitikimas

Yahoo, šią savaitę einu į susitikimą dėl tokios pačios pozicijos, taip pat viename iš geidžiamiausių 2008 metų darbdavių.

Savaitės pradžios naujienos

Du didžiausi bankai Lietuvoje praktiškai tuo pat metu paskelbė apie, galima sakyt, identiškas pozicijas- komunikacijos vadybninikas. Man tai pasirodė "neprastai", tai aš į abi ir nusiunčiau savo CV.
Penktadieni taip pat pranešiau apie save, t.y. nusiunčiau CV į vieną farmacijos įmonę Kaune, kuri ieško HR'o. Pagaliau prisiruošiau užpildyti anketą vienoje iš RsV agentūrų puslapyje. Nors jie šiuo metu nesklebia atvirų pozicijų, bet pranešti apie save visuomet verta.
Visagalio facebook'o dėka, apie " Šansas Lietuvai" blogą sužinojo mano viena sena bičiulė ir pasiūlė persiųsti mano CV vienai headhunter'ei. Taigi, žinutės skleidimas vyksta toliau!

Dabar truputį plačiau apie susitikimą. Vakar turėjau susitikimą su geidžiamiausiu Leituvos darbdarviu 2008 metais. Pokalbis buvo tikrai kitoks. Pirmiausiai, gerokai vėlavo, tad teko palaukti. Smagiausia, kad tame pasitarimų kambaryje buvo senas Alcatel telefonas, toks pat, koki Indijoj naudojom. Iškart sava aplinka:) Į pokalbį atejo personalo atrankos vadybininkė ir komunikacijos skyriaus vadovė. Pastaroji, gal po ilgos darbo dienos, neparodė didelio susidomėjimo pokalbiu ir kartais akivaizdžiai nuobodžiavo, bet mielai atsakinėjo į mano klausimus. Šįkart buvo ne visai CV interviu, kokio tikėjausi, o toks bendras apie mane, apie banką, mano idėjas, požiūrį, tradicinis klausimėlis apie geras ir blogas savybes. Dabar pergalvojus, buvo pora rupūžių, t.y. pasakymų, ko galbūt nereikėjo pasakyt. Dar gavau namų darbų: pateik pasiūlymų kaip pritraukti daugiau vartotojų vienam banko produktui, naudojantis komunikacijos priemonėmis. Jungiu savo kūrybinį mąstymą ir bėgu prie namų darbų.

Susitikimas su viena iš geidžiamųjų sąrašo:)

Šiandien skaičiau vieną straipsnį kaip žmonės desperatiškai ieškodami darbo išsiunčia po 20-30 savo CV tai pačiai kompanijai, o galiausiai pakviesti į pokalbį net nesusigaudo dėl kokios pozicijos vyksta susitikimas.

Manau, kad aš visai neblogai laikausi savo strategijos, t.y. visiškai priešingos desperatiškam taškymuisi. Šią savaitę išsiunčiau savo CV dviems įmonėmis iš giežiamiausiųjų sąrašo ir antradieni einu į susitikimą su viena iš jų.
Apie pasiruošimus pokalbiui- vėliau.

Psichologiniai testai

Man jau senokai norėjosi pasidaryt pora rimtesnių testų. Internete jų yra nemažai, tik dažniausi už rimtesnius reikia pakloti pinigėlių ir šiaip praktiškai kaip adatos šieno kupetoj ieškoti.
Šie du testai buvo pasiūlyti vienons personalo atrankų kompanijos.

Pirmasis testas- Kas mane motyvuoja? Apie 60klausimų, kur reikia įvertinti teiginius, kurie man artimesni. Pagal šį testą, mane labiausiai motyvuoja darbo turinys ir bendradarbiavimas.

Antrasis testas- California Psychological Inventory (CPI), kuris sudarytas iš begalės klausimų ir reikia pasirinkti, atsakymus į teiginius - teisinga arba klaidinga. Šiuo tesu buvo įvertinta 21 asmeninė savybė. Manau, kad nemažai tiesos parodė, o kai kurie atsakymai turputį ir nustebino. O struktūrinė internprtacija sako, kad aš esu emaptiška, nuosekli, pasižymiu gera savikontrole irdisciplina, tikėtina, kad esu rimta, maloni ir teisinga, tvirta ir kompetetinga.

Tai tiek trumpai, apie testų atsakymus, o visa gilesnė analizė lieka man:)

Įspūdžiai, idėjos ir pasiūlymai

Per vieną dieną turėjau susitikimus su dviem personalo paieškos ir atrankos agentūromis.

Pirmasis susitikimas
Dar būdama Indijoje kartais užmesdavau akį į darbo skelbimus Lietuvoje. Vienas skelbimukas pasirodė įdomus ir išsiunčiau savo CV. Žinoma, jie norėjo " čia ir dabar", o kadangi aš buvau " ten ir toli", tai susitarėm susitikti, kai grįšiu namo ir rimtai pradėsiu paieškas.
Tai gan jauna ir maža įmonė. Labai maloniai pakalbėjome. Šįkart gan nemažai klausimų sulaukiau apie studijas, jų rezultatus, papildom veiklą, ir gan mažai apie paskutines darbines patirtis. Šiaip konsultantė, atrodo, negailėjo patarimų ir atsakinėjo į mano klausimus. Viskas ėjosi neblogai, ji patarė nebūti išrankiai ir imti bent kiek priimtinus darbo pasiūlymus, taip pat prognozavo, kad 6mėn, tai normalus laikas ieškoti darbo. Vis dėlto labiausiai nustebinęs pasiūlymas, buvo pabandyt įsidarbint skmabučių centre operatore, pvz Transcom....

Antras susitikimas
Šįkart tai buvo daug didesnė ir neblogai žinoma personalo atrankos ir mokymų įmonė. Nežinau ar galima lyginti šiuos susitikimus, nes projektų vadove ten dirba mano buvus klasiokė. Labai maloniai pabendravom, įdomiai pasikalbėjom apie dabartinę situaciją Lietuvoje. Šįkart negavau pasiūlymo pasieškot darbo skambučių centre:) Taip pat, pasiūlė atlikti pora psichologinių testų, bet apie juos vėliau. Šis susitikikmas buvo ne tike labai malonus asmeniškai, bet manau ir naudingas.

Bendri pastebėjimai: žmonės negirdėję apie Alcatel-Lucent, nors prieš kokiu 8 metus, dar nemažai kas naudojosi Alcatel mobiliaisaisi telefonais.

Darbas užsienyje nelabai skaitosi už darbo patirtį.

Geidžiamiausias darbas pasaulyje

Tai ne visai telpa į "Šansas Lietuvai" rėmus, dėl vienintelės sąlygos- darbas, švelniai tariant, ne visai Lietuvoje.

Kaip rašo lrytas.lt, pasaulyje kilus milžiniškam susidomėjimui „geriausiu darbu pasaulyje“ - už padorų atlyginimą pusę metų dykinėti nuostabioje atogrąžų saloje, Australijos tinklalapį, kuriame jis buvo reklamuojamas, užtvindė lankytojai ir sutrikdė svetainės darbą, trečiadienį sakė pareigūnai.

Už šį darbą siūloma 150 tūkst. Australijos dolerių (apie 263 tūkst. litų), taip pat nemokama kelionė iš konkurso laimėtojo gimtosios šalies į Hamiltono salą, esančią pasaulyje garsėjančiame Didžiajame barjeriniame rife.
Savo ruožtu „salos prižiūrėtojas“ arba „prižiūrėtoja“ turėtų tiesiog džiaugtis gyvenimu: mėgautis baltu paplūdimio smėliu, kaitintis saulėje, nardyti tarp rifų, buriuoti, tačiau svarbiausia - kas savaitę pasakoti visam pasauliui apie savo įspūdžius interneto dienoraščiuose, nuotraukų galerijose ir vaizdo įrašuose.
Pasak pareigūnų, šis projektas yra dalis kampanijos, kuria siekiama pagyvinti šiaurės rytinei valstijai kasmet 18 mlrd. Australijos dolerių atnešančią turizmo pramonę, kenčiančią nuo pasaulinės finansų krizės sukelto ekonomikos nuosmukio.
Konkurso nugalėtojas, kuris nemokamai gyventų milijonus dolerių kainuojančiame pakrantės name, turi būti 18 metų ar vyresnis, sugebėti „fantastiškai ir charizmatiškai“ bendrauti, taip pat mokėti kalbėti bei rašyti angliškai.

Kaip kandidatuoti į šį svajonių darbą?

Kandidatai turi atsiųsti iki vienos minutės trukmės vaizdo įrašą, kuriame anglų kalba turi paaiškinti, kodėl tikisi gauti šį darbą.
Paraiškos dalyvauti konkurse galės būti teikiamos iki vasario 22 dienos. Vienuolika atrinktų kandidatų gegužės pradžioje bus nuskraidinti į Hamiltono salą, kur įvyks galutinė atranka, o šešių mėnesių kontraktas įsigalios nuo liepos 1 dienos.

Daugiau informacijos: www.islandreefjob.com

Pirmas krikštas

Šiandien gavau pirmąjį krikštą - pirmas susitikimas dėl darbo. Iš tikrųjų susitikau su talentų medžiotoja" head hunter", kuri ieško projektų vadovo vienai agentūrai. Pasikalbejom, ji papasakojo apie į monę ir truputį apie darbo pobūdį, toliau vyko CV interviu.
Kaip sekėsi? sunku ką nors pasakyt, bet, be abejo, buvo naudinga sužinot, kas domina personalo atrankų specialistus ir, žinoma, jų užsakovus.
Rytoj turiu dar vieną susitikimą, su dar viena personalo atrankų įmone.

Šįvakar susitikau su seniai nematytu bičiuliu ir be negailestingo CV įvertinimo, dar gavau neblogą patarimą- paskleisti žinią apie save visoms personalo atrankų kompanijoms. atrodo, kad aš jau tame kelyje!

Jungiam aukštesnę pavarą

Šiandien atsikėliau ryte, dar pasiskaičiau apie kirzę ir kaip viskas blogai, iššsiunčiau savo CV dviems agenturelėms. Dar būnant Indijoj, gal lapkričio mėn, kažkada peržvelgiau skelbimus ir užklausiau apie pozicijas. Tai man pasiūlė susitikti, kai tik grįšiu iš tolimųjų kraštų. Šiandien visa tai prisiminiau ir parašiau emailus. Ką jūs sau galvojat? Sulaukiau skambučio gal po dviejų minučių ir emailo po į minučių.
Pirmadienį ir antradienį einu į susitikimus.

Facebook'as, pats galingiausias socialinis tinklas pasauly. Jei tavęs nėra facebook'e, tavęs iš viso nėra! Taigi, seniai nematyta ir negirdėta klasiokė man kaip tik parašė žinutę ir toks neblogas sutapimas, kad ji dirba vienoj personalo atrankų įmonęje Vilniuj. Ji mielai sutiko papasakot plačiau kaip ir kas darosi Lietuvoj šiuo metu. Tikiuosi, kad man tai padės atrast besislepiančius "perliukus".

Tuo tarpu aš radau dvi įmones, kurioms norėčiau per savaitgalį paruošti orientuotus application'us. Ech, kartais dar sunku surasti taiklių lietuviškų žodžių po dviejų metų naudojant tik anglų kalbą.

Jungiam aukštesnę pavarą!

Vis dar apie CV ir pirmieji įspūdžiai pažvelgus į online portalus

Pirmiausiai apie mano CV tiuningavimą. Mano draugai tikrai nepagailėjo komentarų, o su kai kuriais net ir diskusijas tuėjom. Ačiū visiems už tai! Kiek žmonių, tiek ir nuomonių. Jeigu žmogus neturi Euro Pass CV formato, tai didelė tikimybė, kad visų formatai skirsis. Kadangi visi dirba labai skirtingose srityse ir netgi valstybėse, tai nenuostabi nuomonių įvairovė. Tai, ko man ir reikėjo.

Pagrindiniai diskusijų klausimai:
*Kalba: angliškai ar lietuviškai
*Nuotrauka: taip ar ne
*Laiko linija (timeline): detalizuoti mėnesių tiklsumu ar užtenka tik metų
*Eiliškumas: pradėti nuo darbo patirties, išsilavinimo ar iškeltų karjeros tikslų
*Grafinis apipavidalinimas: visiems be išimties patiko mano pasirinktas formatas, bet buvo pasiūlymas pažaisti spalvomis
*ir dar šis bei tas palaikyti informacijos aktualumą.

Iki šiol dar nevarčiau darbo pasiūlos portalų. Deja, šiandien atsiverčiau 4 ir tai tikrai nenuteikia optimistiškai, jei tu neieškai kasininkės ar programuotojo darbo. Tiesą sakant, kažko panašaus ir tikėjausi, bet laukiau pasitaikant kokių perliukų vertų dėmesio.
Manau, kad čia reikia pasitelkt vaizduotę ir ieškot įdomesnių kelių.

Geidžiamiausių darbdavių 20-ukas

Ieškodama teisingų įmonių, viename karjeros portalų radau įdomų reitingą, čia galbūt panašus į Forbes sudaromą reitingą. Manau, naturalu, kad pirmauja didžiosios užsienio kapitalo įmonės, nes jų vardas žinomas nacionaliniu mastu, taip pat jose dirba daug žmonių. Buvau nustebinta, kad šiame sąraše įsitaisė ir valstybinės institucijos.

1. "Hansabankas" 4,2416
2. "Švyturys – Utenos alus" 4,2195
3. SEB bankas 4,2190
4. Lietuvos draudimas 4,1559
5."Omnitel" 4,1506
6. "Nordea Bank" 4,1438
7. "Bitė Lietuva" 4,0664
8. "Kraft Foods Lietuva" 4,0572
9. Lietuvos bankas 3,9971
10. "Finasta" 3,9490
11. Rytų skirstomieji tinklai 3,9097
12. TEO LT 3.9087
13. DnB NORD 3,8989
14. "Lietuvos energija" 3,8383
15. "Achema" 3,7583
16. "Ranga Group" 3,7517
17. "Mažeikių nafta" 3,7281
18. "Sodra" 3,6973
19. Valstybinė mokesčių inspekcija 3,6496
20. LR Seimas 3.2382

Jeigu atvirai, tai šis sąrašas pasufleruoja įdomių įmonių, bet mano sąrašas atrodytų kitaip:)

"Gera" įmonė

Vakar ilgokai mąsčiau apie gerą/norimą vietą, kur norėčiau dirbti. Naudojant sistemaišką problemų sprendimų metodiką, prisibraižiau "logiškų medžių".
Atvirumas naujovėms, inovatyvumas- tai tie punktai, o gal net galima įvardinti- vertybės, kurie svarbiausi (mano subjektyvia nuomone).
Patirtis ir išmanymas, to ką darai- tik turint tvirta pagrindą, galima judėti toliau.
Komanda ir orientacija į žmones- čia apskritai vienas iš mano principų " viskas priklauso nuo požiūrio ir nuo žmonių". Daugiausia laiko, atmetus miegą, mes praleidžiame darbe, todėl žmonės yra labai svarbu.
Pagarba sau ir kitiems. Reikia mokėt žaisti garbingai. Manau, čia galima priskirti ir socialinę atsakomybę. Dabar ypač populiaru apie tai kalbėti, bet nuostabiausia sutikti žmonių, kurie tai daro dėl to, kad to nori, o ne dėl įvaizdžio.


Labai laukių įmonių nominacijų komentaruose arba čia.

Gal idealistiška, bet aš jau patyriau, todėl žinau, kad tai realu!

Visko pradžia- Gyvenimo Aprašymas

Gyvenimo aprašymas arba CV- neišvengiamas etapas ieškant darbo- nesvarbu ar Lietuvoje, ar užsienyje. Skirtingose šalyse galioja skirtingi standartai. Aš visuomet laikausi principo, kad turi būti tvarkinga, informatyvu, bet ne per ilga. Atsimenu, būdama gal antrakurse turėjau 3 lapų CV susikurpus. Žinoma, nuo to laiko mano CV turėjo nemažai dizaino ir turinio pakeitimų.

Dabar peržiūrejau savo CV, patvarkiau, išsiunčiau 5 draugams ir paprašiau "negailestingo" feedback'o. Nekantriai laukiu.

Tuo tarpu, už lango siaučiant pūgai, aš namuose užssimu brainstorm'u. Bandau apsibrėžti savo norimo darbo, įmonės profilį. Nesinori desperatiškai šukuoti visų online CV puslapių ir bandyt prisitaikyt prie jų pasiūlos.

Kas meta iššūkį?

Kas suteikia galimybę Lietuvai? Mano vardas- Ieva. Mano lentynoje guli dviejų specialybių diplomai iš VDU: politikos mokslų ir verslo administravimo. Visuomet akyviai dalyvavau visuomeninėje veikloje, pradedant skautais, baigiant AIESEC'u, nepamirštant akademinio politologų klubo ar LATA, o kur dar vasaros mainų programa JAV...

Pirmoji rimta darbo patirtis iškart po universiteto baigimo - Briuselyje, Belgijoj- Europos Komisijos projekte- Europe Direct. Puikus akademinių žinių derinys, neapsakomas kultūrų mišinys biure Europos biurokratijos širdyje. Nuo žuvininkystės kvotų iki ES užsienio politikos!Pasibaigus kontraktui, ilgai krebždėjusi idėja susipažinti su tolimąja Azija, nurodė tolimesnę kryptį.

Taip mano keliai pasuko į Alcatel-Lucent - viena didžiausių telekomunikacijos kompanijų pasaulyje. Pagal konraktą turėjau praleisti metus viename iš Alcatel-Lucent centrų- Chennai- kuruodama visą vidinę ir išorinę komunikaciją, bet viskas užsitęsė iki 20 mėn. Tai ko gero didžiausias iššūkis ir nuotykis mano gyvenime. Darbas dinamiškame telekomunikacijų sektoriuje, vienoje iš greičiausiai augančių šalių pasaulyje.

Praktiškai visi pažįstami, žinodami mano aistrą kelionėms ir naujiems atradimamas, klausia: kur toliau keliausi?
Manau, kad dabar atejo laikas išbandyti savo jėgas Lietuvoje!

Šansas Lietuvai

Už lango siaučiant šaltukui ir šėlstant pasaulinei ekonominei krizei, pradedu blogą simboliškai pavadintą- Šansas Lietuvai. Kas ir kaip čia tą šansą Lietuvai sugalvojo teikti?
Esu Ieva Butėnaitė, ka tik grįžau iš Indijos, kur praleidau pastaruosius 20 mėn, prieš tai 6 mėn dirbau Belgijoje. Dabar nusprendžiau suteikti galimybę Lietuvai ir ieškoti darbo tėvynėj.
Pradedant atsitiktiniais pakeleiviais, baigiant mano draugais- visi tvirtina, kad dabar pats blogiausias laikas keisti arba ieškoti naujo darbo. Aš noriu parodyti, kad gabiems, jauniems ir energingems žmonėms YRA galimybių savirealizacijai Lietuvoje.
Šis blogas- tai mažas socialinis eksperimentas, kaip aš ieškau darbo Lietuvoje.

pirmyn!
Ieva